COMPLETADA LA FORMACIÓN EN IGUALDAD A TODOS LOS EMPLEADOS DEL SEVILLA FC

Esta semana, en vísperas del día internacional contra la violencia sobre la mujer, el Sevilla FC ha completado una de las iniciativas más destacadas de su Plan de Igualdad: la formación de todos sus empleados en la lucha contra esta lacra y en pos de la igualdad de género. Fueron los integrantes de la primera plantilla los que protagonizaron la última sesión, después de que en semanas anteriores lo hicieran los futbolistas y jugadoras de la cantera, del Sevilla FC Femenino y del Sevilla Atlético. En total, más de 500 empleados, incluido directivos, que se han puesto al día de los cambios de normativa, de conceptos básicos y de medidas de prevención y reacción.

De la mano de Francisco Manuel Gutiérrez Romero, Magistrado Titular del Juzgado de Violencia sobre la Mujer nº2 de Sevilla, esta formación viene a confirmar el compromiso del Sevilla FC con su entorno social, siendo el único club de toda España que lleva a cabo algo similar. “La formación es esencial y el del Sevilla FC es un ejemplo para toda la sociedad, para concienciar sobre la importancia de luchar contra esta lacra y la necesidad de ponerse al día, actualizarse para poder prevenir. Ningún equipo ha hecho esta acción que ha emprendido el Sevilla FC de forma tan continua y permanente. Hay que recordar siempre que la mujer no es un objeto y que tiene los mismos derechos. Educar en estos conceptos es clave”, explica Gutiérrez Romero.

Con esta formación el club pretende dar respuesta a las múltiples cuestiones prácticas que la evolución normativa en esta materia ha ido suscitando, así como difundir el conocimiento real de los protocolos de actuación existentes.