El Ayuntamiento de Sevilla, a través de la Delegación de Igualdad y Recursos Humanos, va a poner en marcha un protocolo de actuación contra la violencia de género en las relaciones de pareja en el ámbito de la plantilla municipal, que contiene una serie de medidas preventivas y de protección a las trabajadoras del Consistorio que sean víctimas de violencia de género. Este protocolo, fruto de la comisión de trabajo conformada por el Ayuntamiento junto con los representantes de los trabajadores, viene a dar cumplimiento a lo previsto en el Plan de Igualdad de Oportunidades del Personal del Ayuntamiento de Sevilla. El Sevilla FC y su Fundación estuvo presente este viernes en la presentación de este protocolo en propio ayuntamiento, en la figura de Antonio Álvarez.
La delegada de Igualdad y Recursos Humanos, Clara Macías, ha destacado que la puesta en marcha de este protocolo, que ha sido ya aprobado por la Junta de Gobierno Local, “viene a demostrar que desde el Ayuntamiento manifestamos nuestra tolerancia cero ante cualquier conducta de violencia de género y nuestro compromiso con el objetivo de mantener y fomentar un entorno de trabajo seguro y respetuoso, y con la puesta en marcha de prácticas que favorezcan un entorno laboral libre de violencia de género en las relaciones de pareja”.